公司質(zhì)檢員培訓(xùn)考核機(jī)制經(jīng)過一年多的運(yùn)行，新年度里淘汰了部分不合格的管理人員，經(jīng)過崗位調(diào)整再充實(shí)后，新的一輪培訓(xùn)考核拉開序幕。 2月24日下午5點(diǎn)30分，中遠(yuǎn)公司質(zhì)量科組織的各施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員在公司會(huì)議室正在進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)；根據(jù)2014年各施工計(jì)劃及進(jìn)度，質(zhì)量科王正大科長(zhǎng)及科室人員，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，能者上、庸者下的嚴(yán)格考核制度，同時(shí)各施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員按排班制制定學(xué)習(xí)課件進(jìn)行授課，共同學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)難以施工的難點(diǎn)進(jìn)行討論，并提出解決方案，調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)熱情；為公司培養(yǎng)質(zhì)量技術(shù)人才打下良好的基礎(chǔ)。 （王正大 刁宗標(biāo)） |
